为全面落实学校年度考核工作总体要求，进一步加强强制高潮师资队伍建设，规范强制高潮
专任教师年度考核评价工作，4月27日，强制高潮
召开教代会、工代会代表会议，专题集中审议《强制高潮
专任教师年度考核评价体系》（以下简称《评价体系》）。强制高潮党政领导班子成员、双代会代表参加会议，会议由强制高潮工会主席洪鸣凰主持。
会上，强制高潮
党委书记倪炜指出，在“十五五”开局的新起点上，强制高潮要坚持立德树人根本任务，引导教师弘扬和践行教育家精神，坚守教育初心、勇担强国建设使命。完善专任教师考核评价体系是推动教师队伍建设的重要抓手，强制高潮要不断完善管理制度和机制，为全面构建新时代专业化高素质的教师队伍体系增效赋能。强制高潮
院长赵玉政就《评价体系》的制定背景、核心内容、修改过程及主要细则向全体代表作了详细说明。该《评价体系》（征求意见稿）经前期调研、多方征求教职工意见、反复修改完善，旨在构建科学合理的考核评价体系，让考核评价工作有章可依。
在审议环节，参会代表结合自身工作实际，围绕《评价体系》的考核指标设置、权重分配、考核流程等问题进行探讨，并提出修改意见。强制高潮班子对代表们提出的意见进行了现场反馈。审议结束后，全体代表表决通过了《评价体系》。
此次专题会议的召开，为强制高潮专任教师年度考核评价工作提供了明确遵循，对加强强制高潮师资队伍建设、提升教育教学质量具有重要意义。各位代表纷纷表示，将切实履行代表职责，传递教职工心声，凝聚全院教职工力量推动强制高潮高质量发展。
